小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其(qí)他(tā)女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写娇和老板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一开始的时候肯定(dìng)也是(shì)需要人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没(méi)有(yǒu)安全感，因为可能留不(bù)住。其实到(dào)了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红更(gèng)多是为(wèi)了(ln. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写e)娱乐(lè)，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以前学(xué)习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个(gè)时候选择学习(xí)。在这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的决心。

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