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三件套是哪三件 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替(tì)徐雷(léi),出任(rèn)京东CEO一职。

  这距(jù)离徐(xú)雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月(yuè),徐(xú)雷出任京东集团CEO,负责(zé)日常运营(yíng)管理,向京(jīng)东集团董(dǒng)事局(jú)主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京(jīng)东(dōng)首度设立京(jīng)东集团总裁一(yī)职,徐雷(léi)由京东零售(shòu)集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁,负责(zé)京东各业务板(bǎn)块的(de)日(rì)常运(yùn)营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加(jiā)入京东,任职财务(wù)副(fù)总裁,2020年1月晋升为(wèi)高级(jí)副总裁,并(bìng)自2020年(nián)6月至(zhì)今三件套是哪三件担(dān)任京东的(de)首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任(rèn)京(jīng)东零(líng)售的首席财(cái)务(wù)官,亦先后兼任(rèn)集(jí)团财(cái)务和(hé)集团税务的部门负责(zé)人。

  在加入京(jīng)东之前(qián),许冉是普华(huá)永道中天会计师事(shì)务所(suǒ)(特(tè)殊普通合伙)的审(shěn)计合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾(céng)是中国(guó)及美国的注册会(huì)计师,毕业于(yú)北京大学并获得理学(xué)与经济学双(shuāng)学士学位。

  过去半年多来(lái),京东(dōng)内(nèi)部架构调(diào)整(zhěng)动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东发布全(quán)员(yuán)信:自2023年1月(yuè)1日起(qǐ),京东集(jí)团(tuán)高级(jí)管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得(dé)越(yuè)多。

  随后,京东零(líng)售事(shì)业群(qún)启动了一轮大调(diào)整,其中最大(dà)的变化是(shì)原(yuán)3C家电事业(yè)群被拆分,家电和家居业务合并为(wèi)家电家(jiā)居事业(yè)群,3C数码(mǎ)成为(wèi)独立事业群。调整后,京东零售(shòu)包括家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时(shí)尚等5大事业群(qún)及同城零售和企业(yè)业务等(děng)多个独立事(shì)业部。

  今(jīn)年(nián)1月,京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架(jià)构调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销(xiāo)售(shòu)、解决方案和交付三大中(zhōng)心(xīn)。4月,徐三件套是哪三件丰从原(yuán)京(jīng)东科技(jì)数字(zì)城(chéng)市群总裁(cái)变动为京(jīng)东(dōng)科技销售中心(xīn)负责人后(hòu),升任京东(dōng)科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在(zài)4月9日的京(jīng)东经营管理会上、京(jīng)东(dōng)再度(dù)进行组织变革,从事业(yè)群(qún)制回(huí)归事(shì)业部制。京(jīng)东零售五(wǔ)大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人。调(diào)整后,京东零售(shòu)旗下家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大(dà)事(shì)业群(qún)负(fù)责人将统一变更为事业(yè)部负责人,继续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报(bào)。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了(le)新一轮变(biàn)革,在总部推行事业部制,成立了(le)供应链、快(kuài)递、快运(yùn)、国际业务等(děng)独立事(shì)业部。在(zài)区域层面,取消原有的七大(dà)区域划分,将省份(fèn)作为具体的经(jīng)营(yíng)单元,直(zhí)接向总部相关事(shì)业部负责(zé)人汇报。

  多名接近(jìn)京(jīng)东内部人士(shì)告(gào)诉(sù)《科创(chuàng)板日报》记者,随着架构改变,最近京东高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这些(xiē)架(jià)构和(hé)人员变动,能否(fǒu)为(wèi)京东(dōng)带来新的活力,仍(réng)有(yǒu)待(dài)观望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁(fán)调整人员,京东(dōng)需要调整的是组织风气,反对形(xíng)式主(zhǔ)义和唯上思维,要更(gèng)为真抓实(shí)干。”有(yǒu)熟(shú)悉京东人(rén)士(shì)如是表示。

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