赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹(chóu)区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的(de)为(wèi)十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的(de)为十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wě本番什么意思 日语里本番什么意思n)妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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