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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时(shí)刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

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　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单证(zhèng)，然后到(dào)指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部(bù)门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　缴费(fèi)满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　注：赋(fù)闲人(rén)员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以上(shàng)方(fāng)法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的(de)，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次(cì)赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bì一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万ng)核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的(de)，收取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》第(dì)十七条赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)最长为24个月。