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  公(gōng)生明廉生威的意思是为(wèi)官公正,才能使政治清明;

  为官(guān)清廉,才能在百姓中树立威信(xìn)。

  据王克煜(yù)等学者考(kǎo)证这是一则(zé)明(míng)清(qīng)官吏引以自戒的座右铭,出自明朝山东巡(xún)抚(fǔ)年富之手。

  最(zuì)先立此言为碑的明代泰安知州顾景祥一生为官清(qīng)正廉明。

  后山(shān)东巡抚(fǔ)年富用楷体(tǐ)书《官箴》刻石,作为(wèi)自己为官(guān)清正廉明,刚直不阿的座右铭。

  朱镕基同志曾在多次讲话中引用这(zhè)段(duàn)名言。

  原文:吏不畏(wèi)吾严而畏吾廉,民不服(fú)吾能(néng)而服吾公。

  廉(lián)则吏不敢慢,公(gōng)则(zé)民不(bù)敢欺。

  公生明(míng),廉(lián)生威。

  释义:官(guān)吏不怕我严厉,而害怕(pà)我(wǒ)廉洁。

  百姓不服我(wǒ)的(de)才(cái)能(néng),而服(fú)我的公正。

  为政清廉,官吏就不(bù)敢有所怠慢;

  办事公(gōng)正,百(bǎi)姓就不敢有所欺(qī)瞒。

  为官(guān)公正,才能使政治清明;

  为官清(qīng)廉,才能在百姓中树立威信(xìn)。

公生明(míng),廉生威是什么意思(sī)?

  这里(lǐ)所说的公,简单理解就(jiù)是以公心取(qǔ)得(dé)下级或同级的信任。

  领导进行(xíng)决策和处理事情的前提(tí)之一(yī)就是从绝(jué)大多数人的利益出发,为大多(duō)数人(rén)说话,立场公正,不(bù)偏(piān)不倚。

  这种处事态度,必然受到广大群(qún)众的拥护,威望(wàng)由此而生(s过渡句是什么意思,过渡句是什么意思 举个例子过渡句是什么意思,过渡句是什么意思 举个例子n>hēng)。

  领导除加强道德修养(yǎng)和(hé)能力锻(duàn)炼之外,还必须掌好权(quán),用好权,一言出而万(wàn)民齐(qí)。

  待人处事(shì)不(bù)公,即使本事(shì)再(zài)大(dà),能力再(zài)强,领(lǐng)导也会(huì)丧(sàng)失其影响力和感召力,群众也会不买账。

  因此,领导(dǎo)必须加(jiā)强自身修养,以公正(zhèng)得民(mín)颤(chàn)正隐(yǐn过渡句是什么意思,过渡句是什么意思 举个例子)心,以身正(zhèng)树公(gōng)正,努力建(jiàn)立起鱼水情深的上下(xià)级(jí)关系。

  廉洁向来是为人(rén)尊崇的一种美德,在我国历史上,几(jǐ)乎各个朝代的为官之(zhī)道(dào)都有“廉”的要(yào)求。

  虽然(rán)真正做到者不多,但凡是为人(rén)敬(jìng)仰的清官,无一不是廉洁自律的。

  “廉生威”,表现为廉洁清租(zū)榜样(yàng)作(zuò)用所产(chǎn)生的吸引力、凝聚力(lì)和号召力。

  领导应是廉洁自律,率(lǜ)先垂范的。

  许(xǔ)多优(yōu)秀(xiù)领导一生洁身(shēn)自(zì)好(hǎo),廉洁奉公。

  这种廉洁榜样(yàng)茄厅的(de)作用是(shì)无穷(qióng)的。

  “公生明、廉生威”。

  廉洁是每(měi)个领(lǐng)导(dǎo)的(de)天职和道德的(de)重要体现,更是对(duì)领导(dǎo)的起码要求。

  廉洁就是(shì)经济上清廉,在(zài)品德上端正,在经济生活和精神生活中(zhōng)做到一尘不染。

  如果(guǒ)领导(dǎo)做不到这一点,那么他在下属面前就不能树起自己的威望和(hé)威信(xìn)。

  领导还要靠(kào)自己的成绩为自己壮威(wēi)。

  创实绩,留业绩(jì),这是(shì)领导发展事业的落脚(jiǎo)点,是下属评(píng)价领导的重点(diǎn),也(yě)是一个领导多方面素质的综合体现。

  领(lǐng)导把(bǎ)一个(gè)单位(wèi)的工(gōng)作(zuò)搞好(hǎo)了,下级自然(rán)会认为你有本(běn)事,是(shì)好领导。

  下属最重实效,领导(dǎo)光是洁身自好,不干工作,或(huò)整天忙忙(máng)碌碌,没业绩,下级充其(qí)量(liàng)说你(nǐ)是“好(hǎo)人”,决不会说你是好官。

  作为领(lǐng)导,千道理、万(wàn)道理(lǐ),业绩才是硬道(dào)理。

  如果业绩平平,山河依旧(jiù),甚(shèn)至成事(shì)不足,败事有余(yú),不仅(jǐn)无威望可言,还要被(bèi)群众(zhòng)责骂。

  领导的实(shí)绩(jì)不(bù)只是关乎个人形(xíng)象(xiàng),更是凝聚人心的(de)关键。

  领导的威望,在很大程度(dù)上取决于你(nǐ)为单位创造了(le)多大的财富,业绩非常大,那(nà)么,你就(jiù)自然而然(rán)地赢得了大家的仰慕。

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