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被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的(de)全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为(wèi)提(tí)升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗p>

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临(lín)时性工作。