小洲团队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可(kě)惜，也会形成其他人(rén)对她(tā)的围(wéi)击(jī)。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很全都是泡沫下一句套路是什么，全都是泡沫的下一句套路答案多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留(liú)不(bù)住(zhù)。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条(tiáo)件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择自立门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周(zhōu)期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不(bù)可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的(de)家庭条件也不(bù)错(cuò)，当网红更多是为了娱乐(lè)，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌握的知(zhī)识(shí)是(shì)远远不够的(de)，以前学(xué)习的知识也不够系(xì)统和(hé)扎实(shí)，为(wèi)了能(néng)够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决(jué)心。

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