国(guó)务院办公厅发布关于优化调(diào)整(zhěng)稳就业政(zhèng)策(cè)措施全力促发展惠民生的通知。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照工资(zī)效(xiào)益联动机(jī)制确定的工资总额难以满足扩大高(gāo)校毕业生招聘需求(qiú)的国有企业，经履(lǚ)行出(chū)资人(rén)职(zhí)责机构(gòu)或其他企(qǐ)业(yè)主(zhǔ)管(guǎn)部门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘(粤西是指什么地方pìn)高校毕(bì)业生人数、自然减员(yuán)情况和(hé)现有(yǒu)职工工资水平等(děng)因素(sù)，2023年可给予一(yī)次性增人增(zēng)资(zī)，核增部分据实(shí)计入工资(zī)总(zǒng)额并作为下一(yī)年度(dù)工资总额预算基数。稳定机关(guān)事业单位岗(gǎng)位规(guī)模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位编制存(cún)量(liàng)，统筹自(zì)然减(jiǎn)员，加(jiā)大(dà)补员力度(dù)，稳定(dìng)招(zhāo)录(lù)、招聘高校毕业生规模，合理确(què)定招录、招聘(pìn)时间。

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