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　　其他都是(shì)骗人的，不过也(yě)是在(zài)人才市场进行变相收(shōu)费(fèi)，但(dàn)是(shì)要明白中介如果费用超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广州红(hóng)海人力资(zī)源(yuán)有限公司(sī)和(hé)深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派(pài)遣有(yǒu)限公(gōng)司(sī)是比较靠谱的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派(pài)遣工(gōng)人一般从(cóng)事低技(jì)能(néng)工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一(yī)旦劳动者(zhě)年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合(hé)同(tóng)期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的(de)构(gòu)成(chéng)基本分为三类：第(dì)一(yī)类是固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制(zhì)的子公司或集团(tuán)投(tóu)资的公司，如(rú)Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三(sān)方公司(sī)签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资都是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务(wù)费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制(zhì)度改(gǎi)革(gé)中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为(wèi)目的的(de)劳务(wù)派遣，这(zhè)种劳务(wù)派遣可以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公(gōng)司是(shì)哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人(rén)力资源有限公(gōng)司(sī)成立(lì)2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨(zī)询、企业(yè)管理咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括企业管(guǎn)理咨询服(fú)务、人力资源开发与管(guǎn)理咨询、人力资源(yuán)外包服务、生产外(wài)包、人(rén)才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司(sī)的待遇

　　华为外包(bāo)，完(wán)全没有归属(shǔ)感，有时候2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历(hòu)感觉都(dōu)不2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历知(zhī)道(dào)自己到(dào)底是哪家(jiā)公司(sī)的，华为(wèi)员工看外包员工(gōng)的(de)时(shí)候会觉(jué)得自(zì)己是(shì)高高在上(shàng)的，在华为办(bàn)公的(de)话会被(bèi)当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为都(dōu)是把一(yī)些很杂重复工作量很(hěn)大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答(dá)哗外包去做，真正核(hé)心的东西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度(dù)大，很少有时间能(néng)去熟悉业(yè)务知(zhī)识和提(tí)升自己的技(jì)能。

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