15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和周日为(wè限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗i)工(gōng)休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级(jí)解放的(de)一个(gè)必要(yào)条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和(hé)解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人(rén)的(de)共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为(wèi)全(quán)世界工人(rén)阶(jiē)级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会(huì)的(de)重要制度。

限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休息，八(bā)小时归自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上(shàng)实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情(qíng)况(kuàng)下(xià)，一般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实(shí)行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日(rì)时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量(liàng)在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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